目前，我国灵活就业人数超过2亿正规炒股配资公司，在延迟退休时间和缴费年限后，对于自己全额缴纳社保的灵活就业人员，无异于是雪上加霜。
人大代表李东生（TCL创始人），为灵活就业群体发声：建议灵活就业人员退保能够全额退款，并且出台一次性补缴政策。一旦退保就损失60%，是多少灵活就业群体缴纳社保的痛。
60%进养老金统筹账户
灵活就业群体缴纳社保，是根据当地上年社会平均月工资水平来的，分为60%、100%、300%三个档次。养老保险缴纳为20%，医疗保险缴纳为8%。以当地6000元社平工资计算，每月社保最低缴纳为6000×60%×28%=1008元。
对于普通家庭来说，这笔钱不算少。但你缴纳的20%养老保险，其中只有40%进入到你的个人账户，剩下60%进入国家养老金统筹账户。就是说，一旦你经济压力大想要退保，只能领取你个人账户的养老金，其他60%就等于打水漂。
社保费年年涨又赶上“双延长”
我们刚才计算的灵活就业，每月缴纳的社保费用，只是根据当上年社平工资标准。这个数值是每年上涨的。以上海为例，2020年社平工资为9339元；2021年为10273元；2022年为11300元；2023年为12307元，这意味着灵活就业群体社保费，也是在每年上涨的。
又赶上了退休“双延长”，延长了3年退休年龄和5年的养老缴费年限。当然，弹性退休政策灵活就业群体也适用。延长3年退休，在申请提前退休3年后，相当于还是保持了原来的退休年龄，缴费年限却从15年变成了20年。
建议全退并放开补缴
有一说一，退保损失60%很不合理，但在国家总体的养老压力下，想要全退也很难。如果能提高到退60%-70%，对于2亿灵活就业群体来说，就已经很不错了。可一旦出现大规模退保，就很容易造成国家养老金账户财政赤字。
放开补缴，也能大大激发灵活就业群体的积极性。如果到达60岁时，养老保险缴纳差10年以内的，可以延长5年养老保险缴费时间，再一次性补缴剩余养老保险。国家政策也应该体现人性化，才能更好地照顾群众利益。
80/90后社保该不该交
退休政策双延长，对80后和90后影响最大。80后即使不太稳定的工作状态，社保缴纳也能在5-10年。即使延长到20年缴费年限，在未来20年里，只要能最终交够20年，就能政策退休，只不过社保空窗期就会少很多。
至于90后，通常社保缴纳年限不高，3-5年都很正常。对于这类人群，不管是退休延迟还是缴费年限延长，都是100%中招的。经济压力不太大的，可能还会继续缴纳。但对有车贷房贷的人群，很多人都打了退堂鼓。
退保这事很揪心，明明是自己的钱，却只能拿回来不到一半，为了保障交社保，然后就走进了赚钱交社保的死胡同出不来了。
而且继续缴纳，还有20年的缴纳时间，交社保的优势确实越来越小。希望国家能站在底层人群角度考虑问题，毕竟缴纳社保的每一分钱正规炒股配资公司，都是他们辛辛苦苦赚来的。
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